Führungsnachwuchs

Hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter bereiten wir gezielt auf die Übernahme von Führungsfunktionen vor. Die Auswahl der Teilnehmer erfolgt durch eine systematische Potenzialanalyse, an die sich jeweils ein individuelles Feedback-Gespräch anschließt. Dort werden dann gemeinsam die nachfolgenden Entwicklungsschritte geplant.

Das Programm „Future & Motion“ ist „job-begleitend“ und erstreckt sich über 18 Monate. Es integriert die wesentlichen Themen aus Führung und Management.

Die verschiedenen Lern- und Entwicklungsgebiete reichen von Arbeitsmethodik, Besprechungs- und Präsentationstechnik über Prozessverständnis, Teamverhalten, Konflikt- und Selbstmanagement bis hin zur Organisationsentwicklung und zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.

Während des gesamten Programmverlaufs wird außerdem Projektarbeit durchgeführt, die durch ein Coaching unterstützt wird. Darüber hinaus erlauben spezielle interne Gesprächsrunden mit dem Vorstand und weiteren Schüsselpersonen einen intensiven Austausch zu firmenrelevanten Fragestellungen.

Die Betreuung der Absolventen ist auch nach Abschluss des Programms gesichert. Durch weiterführende Angebote wird die Qualifizierung weiter ausgebaut und der Netzwerkgedanke fortgeführt.